Aplikant ekspercki w Departamencie Badań Patentowych (3 etaty)
URZĄD PATENTOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ W WARSZAWIE
Warszawa, Mazowieckie

praca 30 stycznia, 07:44

Opis stanowiska

Praca w korpusie eksperckim Urzędu Patentowego: Podstawowym zadaniem Urzędu Patentowego jest orzekanie w sprawach dotyczących udzielania praw wyłącznych na przedmioty własności przemysłowej (wynalazki, wzory użytkowe, wzory przemysłowe i znaki towarowe). Zadania te realizowane są przez korpus ekspercki, grupę specjalistów wysokiej klasy ze wszystkich dziedzin techniki. Uzyskanie uprawnień eksperta wymaga posiadania wyższego wykształcenia odpowiadającego zadaniom eksperta, znajomości języków obcych i odbycia aplikacji eksperckiej. Aplikacja trwa 3 lata, z tym, że w uzasadnionych przypadkach na wniosek aplikanta eksperckiego może być skrócona do 1 roku i 6 miesięcy. Stosunek pracy aplikanta eksperckiego nawiązuje Prezes Urzędu Patentowego na podstawie umowy o pracę na czas określony. Aplikacja, w trakcie której aplikant uzyskuje potrzebną wiedzę i umiejętność samodzielnej pracy polega na wykonywaniu przez kandydata na eksperta, czynności pod kierunkiem przydzielonego opiekuna aplikacji. Aplikacja kończy się egzaminem, który przeprowadza komisja egzaminacyjna powołana przez Prezesa Urzędu Patentowego. Po złożeniu egzaminu pracownikowi powierza się wykonywanie zadań w charakterze asesora przez okres nie krótszy niż 2 lata. W przypadku pozytywnej oceny przebiegu asesury, asesor uzyskuje uprawnienia eksperta. Wysokość wynagrodzenia ekspertów, asesorów i aplikantów eksperckich określona jest w drodze rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 listopada 2004 r. (Dz. U. Nr 240, poz. 2411; z 2009 r. Nr 149, poz. 1204).

Obowiązki osoby zatrudnionej

  • klasyfikacja wstępna zgłoszeń wynalazków i wzorów użytkowych,
  • badanie ustawowych warunków ochrony prawnej wynalazków i wzorów użytkowych na podstawie dokumentacji patentowej i literatury fachowej polskiej oraz zagranicznej, w tym sporządzanie sprawozdań ze stanu techniki,
  • prowadzenie korespondencji ze zgłaszającymi w ramach czynności związanych z przygotowaniem decyzji w sprawie.

Wymagania

  • Kandydatka/Kandydat powinien posiadać kwalifikacje:
  • wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie:
  • - elektroniki – 1 etat
  • - elektrotechniki – 1 etat
  • - mechaniki – 1 etat
  • znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego w mowie i piśmie, w tym co najmniej jednego
  • na poziomie dobrym,
  • Od aplikanta eksperckiego, który powinien posiadać znajomość więcej niż jednego języka obcego, można nie wymagać znajomości jednego z potrzebnych języków, jeżeli brak ten uzupełni on w czasie przeznaczonym
  • na aplikację (art. 266 ust. 3 ustawa Prawo własności przemysłowej – t.j. Dz.U. 2017 r. poz. 776 ze zm.).
  • Wymagania dodatkowe:
  • znajomość zagadnień dotyczących problematyki ochrony własności przemysłowej,
  • znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
  • umiejętność posługiwania się komputerem (Windows, Word),
  • umiejętność dokonywania analizy porównawczej tekstów i jasnego formułowania wniosków,
  • łatwość podejmowania decyzji,
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i kreatywność.

Oferujemy

  • Urząd Patentowy RP zapewnia swoim pracownikom:- stabilną i ciekawą pracę,- przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy,- nagrody – w zależności od wyników pracy,- możliwość rozwoju zawodowego, w tym certyfikowane szkolenia,- możliwość uczestniczenia w dodatkowych kursach nauki języka obcego,- możliwość przyznania dodatkowych świadczeń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,- możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej.

Rodzaj oferty

praca

Wymiar

pełny etat

Forma zatrudnienia

umowa o pracę

Dla kogo

absolwent

Wykształcenie

  • elektronika i telekomunikacja
  • elektrotechnika
  • mechanika i budowa maszyn

Informacje dodatkowe

  • Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  • CV i List motywacyjny,
  • oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego
  • lub oświadczenie o poziomie znajomości ww. języków,
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  • Kopie innych dokumentów i oświadczeń:
  • • kopie świadectw pracy.
  • Termin składania dokumentów:
  • 28 lutego 2020 r.
  • Miejsce składania dokumentów:
  • Urząd Patentowy RP
  • Wydział do spraw Osobowych i Rozwoju Zasobów Ludzkich
  • Al. Niepodległości 188/192
  • 00-950 Warszawa
  • z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: „aplikant/DP_e” lub „aplikant/DP_m”
  • Dokumenty można składać:
  • 1) w formie papierowej na adres Urzędu lub osobiście w zamkniętych kopertach,
  • 2) w formie elektronicznej za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@uprp.gov.pl.
  • W przypadku przesyłania dokumentów za pośrednictwem poczty elektronicznej należy przesłać skany własnoręcznie podpisanych oświadczeń. Kandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu testu.
  • Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
  • Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. Kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej pod adresem: http://www.uprp.pl/praca-w-uprp/Lead40,488,637,1,bip,pl,text/
  • Przekazanie dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatki/kandydatów.
  • W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, nr telefonu. Oferty otrzymane
  • po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia do Urzędu).
  • Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej: http://www.uprp.pl/wyniki-naborow/Lead40,490,716,1,bip,pl,text/ oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
  • Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 57 90 452 oraz 22 57 90 366.
  • KLAUZULA INFORMACYJNA
  • Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej, 00-950 Warszawa, al. Niepodległości 188/192.
  • Kontakt do Inspektora ochrony danych - adres e-mailowy: iod@uprp.pl, tel. 22 57 90 025, fax 22 57 90 001.
  • Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego w oparciu o ogólne rozporządzenie o ochronie danych 2016/679, ustawę z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
  • Dane osobowe są udostępniane członkom komisji rekrutacyjnej oraz w razie konieczności pracownikom Wydziału ds. Osobowych i Rozwoju Zasobów Ludzkich. Dane osobowe mogą być też udostępniane organom publicznym i urzędom państwowym lub innym podmiotom upoważnionym na podstawie stosownych przepisów prawa lub wykonującym zadania realizowane w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej.
  • Podanie danych jest obowiązkowe i wynika z przepisów prawa pracy, tj. w szczególności z art. 221 Kodeksu pracy.
  • Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych .
  • Pani/Pana dane będą przechowywane na czas niezbędny do prawidłowego przeprowadzania procesu rekrutacji, jednak nie dłuższy niż 3 miesiące od momentu jego zakończenia. Po tym okresie są niszczone, a dane osobowe kandydatek/kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
  • Fakt nie podania przez Panią/Pana żądanych danych osobowych, skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
  • Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu.

Wymagane dokumenty

List motywacyjny
Curriculum vitae

Sposób aplikacji

WIDOCZNE PO ZALOGOWANIU