praca 24 stycznia, 11:52
Opis stanowiska
W związku z dynamicznym rozwojem aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Programista robotów online
Miejsce pracy: Rzeszów
Obowiązki osoby zatrudnionej
- Jeżeli w swoich codziennych obowiązkach chcesz ...
- uruchamiać, konfigurować oraz programować roboty przemysłowe,
- tworzyć nową i modyfikować istniejącą dokumentację techniczną,
- brać udział we wdrażaniu nowych produktów i procesów,
- uczestniczyć w optymalizacji procesów produkcyjnych,
- szkolić się, rozwijać i poszerzać kompetencje zawodowe,
- współpracować z zagranicznymi kontrahentami,
- podróżować i uczyć się od profesjonalistów.
Wymagania
- … a jednocześnie posiadasz…
- wykształcenie wyższe techniczne lub jesteś w trakcie studiów,
- podstawową umiejętność programowania (C/C++/C#/Pascal/inne),
- podstawową umiejętność programowania robotów przemysłowych (ABB, KUKA, FANUC),
- znajomość zagadnień z programowania robotów oraz standardów koncernów samochodowych będzie dodatkowym atutem,
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
- dyspozycyjność i wysoką gotowość do wyjazdów,
- zdolność szybkiego uczenia się,
- prawo jazdy kategorii B,
Oferujemy
- ... naszym przyszłym Pracownikom proponujemy:
- specjalistyczne szkolenia oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia,
- ciekawą pracę w projektach dla międzynarodowych kontrahentów,
- dostęp do nowych technologii stosowanych w przemyśle,
- dostęp do laboratorium wyposażonego w roboty przemysłowe ABB i KUKA,
- korzystne warunki finansowe proporcjonalne do posiadanego/zdobywanego doświadczenia,
- dodatkowe benefity pozapłacowe,
- miłą atmosferę pracy w młodym, kooperacyjnie nastawionym zespole,
- ciągły rozwój zawodowy.
Rodzaj oferty
praca
Wymiar
pełny etat
Forma zatrudnienia
umowa o pracę
Dla kogo
student,absolwent
Wykształcenie
- automatyka i robotyka
- mechatronika
Informacje dodatkowe
- Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV wraz z poniższą klauzulą na adres praca@propoint.pl
- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Propoint Sp. z o.o. Sp.k. w celach prowadzonej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
- Proszę również o potwierdzenie, że zapoznał/a się Pan/Pani z poniższym:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Propoint Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Gliwicach (44-100), ul. Bojkowskiej 37R, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, X Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000435424, NIP: 631258212,
- dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego jednak nie dłużej niż przez 3 miesiące od przesłania aplikacji. W przypadku wyrażenia przez kandydatów zgody, dane osobowe kandydatów na pracowników będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach, jednak nie dłużej niż przez okres 2 lat od przesłania aplikacji.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- w przypadku cofnięcia zgody, dane osobowe kandydata, zostaną niezwłocznie usunięte.
- zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane osobom trzecim;
- dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Propoint Sp. z o.o. Sp.k. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- w trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Propoint Sp. z o.o. nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
- osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych.
- podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Propoint Sp. z o.o. Sp.k.
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae