staż 5 godzin temu
Opis stanowiska
Poszukujemy zmotywowanego studenta do działu Wynagrodzeń, Benefitów
I Administracji Personalnej, który wesprze zespół w codziennych obowiązkach.
Obowiązki osoby zatrudnionej
- aktualizacja dokumentacji pracowniczej i kompletowanie akt osobowych,
- przygotowywanie raportów oraz analiz wskaźników HR,
- wsparcie zespołu przy realizacji projektów HR,
- pomoc w przygotowywaniu i wydawaniu przepustek pracowniczych,
- wsparcie w organizacji szkoleń BHP i działań administracyjnych.
Wymagania
- Status studenta (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, prawo, finanse i rachunkowość)
- Współpraca przez ok. 6 miesięcy na podstawie umowy zlecenia
- Dyspozycyjność ok 80 – 120 h w miesiącu
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego
- Znajomość pakietu MS Office
- Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do nowych wyzwań
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Oferujemy
- Możliwość postawienia pierwszych kroków zawodowych w branży lotniczej
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Umowę zlecenie na min. 6 m-cy
- Dopasowanie godzin stażu do Twojego grafiku studenckiego
- Program wdrożeniowy pod okiem Mentora
- Dofinansowanie do lunchu w naszej kantynie oraz owocowe środy
- Dodatkowe benefity: dofinansowanie do kursów językowych, transportu publicznego oraz udział w różnych wydarzeniach firmowych
- Możliwość aplikowania w rekrutacjach wewnętrznych
- Networking grupy studentów MTU AE Polska
- Przystanek autobusowy tuż obok naszej firmy i miejsce parkingowe dla „dwukołowców”
Rodzaj oferty
staż
Wymiar
część etatu
Forma zatrudnienia
umowa zlecenie / o dzieło
Dla kogo
student
Wykształcenie
- finanse i rachunkowość
- zarządzanie
Języki
- angielski (średnio-zaawansowany)
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae