Obowiązki osoby zatrudnionej
- Wsparcie Kontrolera HR w codziennych zadaniach związanych z raportowaniem i analizą danych personalnych.
- Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących zatrudnienia, absencji, rotacji, nadgodzin, kosztów wynagrodzeń oraz wskaźników HR.
- Gromadzenie, weryfikacja i analiza danych pochodzących z różnych systemów i źródeł.
- Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku
- Tworzenie zestawień, prezentacji i analiz na potrzeby działu HR oraz kadry zarządzającej
- Udział w procesie planowania zatrudnienia i budżetowania kosztów personalnych
- Monitorowanie jakości danych HR i identyfikowanie niezgodności.
- Wsparcie w przygotowywaniu prognoz oraz analiz ad hoc
- Udział w automatyzacji raportów i usprawnianiu procesów związanych z analizą danych HR.
- Współpraca z działami HR, Kontrolingu oraz bieżące wsparcie Dyrektora HR i Kadry Managerskiej w zakresie wymiany danych i raportowania.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub status studenta ostatnich lat studiów (Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie, HR, Analityka Danych lub kierunki pokrewne).
- Znajomość pakietu MS Office, w tym bardzo dobra znajomość programu Excel:o tabele przestawne,o funkcje logiczne i wyszukiwaniao analiza i obróbka danych
- Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z dużą ilością danych.
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
- Dokładność, sumienność i dbałość o szczegóły.
- Umiejętność wyciągania wniosków oraz prezentowania danych w przejrzysty sposób.
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.
Mile widziane
- znajomość Power BI, Power Query
- umiejętność tworzenia przejrzystych wykresów i wizualizacji danych HR
Oferujemy
- Prywatna opieka medyczna w LUXMED
- Atrakcyjne zniżki na bilety lotnicze na połączenia PLL LOT
- Wsparcie z ZFŚS
- Pracownicze plany kapitałowe
- Ubezpieczenie na życie w PZU
- Karta Multisport w atrakcyjnej cenie
- Wewnętrzne szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
- Program rekomendacji pracowników
- Rekrutacje wewnętrzne
- Zniżki w wybranych instytucjach kulturalnych
Rodzaj oferty
praca
Wymiar
pełny etat
Forma zatrudnienia
umowa o pracę
Dla kogo
student,absolwent
Wykształcenie
- finanse i rachunkowość
- informatyka
- zarządzanie
- zarządzanie i inżynieria produkcji
Języki
- angielski (średni)
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae
