Droga Studentko, Drogi Studencie! Nasz Program Stażowy to wyjątkowa okazja do nauki i rozwoju w jednym z największych i najnowocześniejszych na świecie centrów serwisowania silników lotniczych GTF MRO. Wierzymy, że najlepsze efekty przynosi praktyczne podejście, dlatego nasi stażyści są integralną częścią zespołu – angażujemy ich w codzienne zadania i rzeczywiste wyzwania, które rozwijają ich umiejętności i przygotowują na przyszłość.

• Planowanie, organizacja i ewidencjonowanie szkoleń
• Współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi
• Nadzorowanie wygasających uprawnień i administrowanie nimi
• Obsługa szkoleń e-learningowych
• Przygotowywanie sal szkoleniowych
• Przygotowywanie prezentacji i materiałów szkoleniowych
• Praca z platformą do zarządzania rozwojem pracowników
• Wsparcie Zespołu Szkoleń i Rozwoju w bieżących działaniach

• Dostępność w wymiarze 100 – 120 godzin w miesiącu
• Status studenta takich kierunków jak np. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Administracja, Komunikacja,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i zaangażowania
• Dobra organizacja pracy
• Dokładność i systematyczność
• Bardzo dobra znajomość MS Excel, Word i obsługa skrzynki Outlook

• Zainteresowanie automatyzacją procesów administracyjnych

• 6-miesięczny płatny program stażowy - zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
• Elastyczny czas pracy – możliwość dostosowania grafiku do planu zajęć
• Stałe wsparcie mentorskie
• Dofinansowanie do posiłków na stołówce pracowniczej
• Interns EMEetings, czyli unikatowe warsztaty dla stażystów
• Partnerskie relacje oraz pracę w przyjaznej, sprzyjającej współpracy atmosferze
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia od praktyków z branży lotniczej

Curriculum vitae