Naszą firmę wyróżnia wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów przemysłowych w Polsce i za granicą. Specjalizujemy się w kompleksowym montażu i demontażu urządzeń, komponentów systemów transportu technologicznego oraz konstrukcji stalowych w halach produkcyjnych – w szczególności w sektorze automotive. Z powodzeniem realizujemy projekty dla czołowych marek motoryzacyjnych, takich jak: Volvo, Porsche, Audi, Peugeot, Daimler oraz MAN. Nasze realizacje obejmują zarówno modernizacje istniejących linii produkcyjnych, jak i kompleksowe wdrożenia nowych instalacji przemysłowych.

• Planowanie zasobów osobowych wymaganych do realizacji bieżących i przyszłych projektów
• Inicjowanie działań zmierzających do zapewnienia zasobów osobowych niezbędnych do realizacji celów firmy
• Ocena kompetencji pracowników oraz inicjowanie ich rozwoju
• Ciągła analiza zasobów kadrowych w kontekście wymagań planów i harmonogramów projektów
• Analiza wskaźników efektywności zarządzania zasobami osobowymi
• Współpraca z menedżerami projektów, działem HR oraz innymi działami w celu realizacji powierzonych zadań

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, pokrewne)
• Min. roczne doświadczenie zawodowe związane z planowaniem zasobów ludzkich
• Znajomość narzędzi i metod planowania zasobów
• Bardzo dobre umiejętności organizacyjne
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym
• Udział w międzynarodowych projektach realizowanych dla renomowanych koncernów z branży automotive
• Możliwość rozwoju zawodowego – realny wpływ na przebieg projektów oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Dogodną lokalizację biura – centrum Rzeszowa
• Stałe godziny pracy (pon.–pt., 08:00–16:00)

Curriculum vitae