Opis stanowiska
Referent ds. kadr i płac zajmował się będzie:
- prowadzeniem akt osobowych
- tworzeniem harmonogramów czasu pracy
- rozliczaniem czasu pracy
- pomocą przy prowadzeniu rekrutacji
- kontrolą danych w RCP
- przygotowywaniem umów i aneksów
- wystawianiem zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- bieżącą obsługa pracowników
Obowiązki osoby zatrudnionej
- stażysta będzie odpowiedzialny za:- prowadzenie akt osobowych- tworzenie harmonogramów czasu pracy- rozliczanie czasu pracy- pomoc przy prowadzeniu rekrutacji- kontrola danych w RCP- przygotowywanie umów i aneksów- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu- bieżąca obsługa pracowników
Wymagania
- wykształcenie kierunkowe
Mile widziane
- orzeczenie o niepełnosprawności
Oferujemy
- stabilną pracę po zakończonym stażu
Rodzaj oferty
staż
Wymiar
pełny etat
Forma zatrudnienia
staż
Dla kogo
student,absolwent
Wykształcenie
- finanse i rachunkowość
- zarządzanie
- zarządzanie i marketing
Wynagrodzenie
0 - 2750 PLN
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae