staż 13 marca, 15:03
Opis stanowiska
Poszukujemy zmotywowanego studenta, który ma serce do tematów HR i jednocześnie smykałkę do pracy analitycznej, lubi pracę z ludźmi i dla ludzi, chce poznać meandry pracy prawdziwego HRowca.
Obowiązki osoby zatrudnionej
- Pomoc w organizacji szkoleń w firmie
- Kontakt z uczestnikami szkoleń oraz trenerami
- Ewidencja szkoleń w systemie
- Przygotowywanie potrzebnych raportów i analiz wskaźników HR
- Wsparcie przy innych inicjatywach/ projektach HR (inicjatywy lokalne i globalne)
Wymagania
- Status studenta (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, coachingiem, ekonomią)
- Współpraca przez ok. 6 miesięcy na podstawie umowy zlecenia
- Dyspozycyjność ok 80 – 120 h w miesiącu
- Zainteresowanie szeroko rozumianą tematyką HR
- Umiejętność pracy w zespole
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
- Znajomość języka angielskiego
- Znajomość pakietu MS Office
- Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji do nowych wyzwań
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Oferujemy
- Możliwość postawienia pierwszych kroków zawodowych w branży lotniczej
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Umowę zlecenie na min. 6 m-cy
- Dopasowanie godzin stażu do Twojego grafiku studenckiego
- Program wdrożeniowy pod okiem Mentora
- Dofinansowanie do lunchu w naszej kantynie oraz owocowe środy
- Dodatkowe benefity: dofinansowanie do kursów językowych, transportu publicznego oraz udział w różnych wydarzeniach firmowych
- Możliwość aplikowania w rekrutacjach wewnętrznych
- Networking grupy studentów MTU AE Polska
- Przystanek autobusowy tuż obok naszej firmy i miejsce parkingowe dla „dwukołowców”
Rodzaj oferty
staż
Wymiar
część etatu
Forma zatrudnienia
umowa zlecenie / o dzieło
Dla kogo
student
Wykształcenie
- zarządzanie
- zarządzanie i marketing
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae