Obowiązki osoby zatrudnionej
- Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami)
- Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej
- Pomoc w realizacji procesu wdrożenia nowych pracowników
- Pomoc w działaniach w obszarze Employer Brandingu
- Wsparcie w organizacji szkoleń dla pracowników
Wymagania
- Student/ka co najmniej 3-go roku studiów powiązanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, ekonomią, marketingiem
- Dostępność w wymiarze min. 24h/tydzień
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Dobra obsługa programów z pakietu MS Office (Word, Power Point, Excel)
- Optymizm, komunikatywność i pasja w działaniu
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
Oferujemy
- Płatny staż w firmie stawiającej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz doskonalenia umiejętności zawodowych w różnych obszarach
- Elastyczny grafik dostosowany do Twojego planu dnia
- Przyjazną atmosferę
Rodzaj oferty
staż
Wymiar
część etatu
Forma zatrudnienia
staż
Dla kogo
student
Wykształcenie
- zarządzanie
- zarządzanie i marketing
Języki
- angielski (średnio-zaawansowany)
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae
