Opis stanowiska
Nasz Program Stażowy to wyjątkowa okazja do nauki i rozwoju w jednym z największych i najnowocześniejszych na świecie centrów serwisowania silników lotniczych GTF MRO. Wierzymy, że najlepsze efekty przynosi praktyczne podejście, dlatego nasi stażyści są integralną częścią zespołu – angażujemy ich w codzienne zadania i rzeczywiste wyzwania, które rozwijają ich umiejętności i przygotowują na przyszłość.
Obowiązki osoby zatrudnionej
- Rewizja i właściwa dekretacja dokumentów wpływających do działu
- Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
- Przygotowanie, wydawanie i przyjmowanie przepustek
- Ewidencja korespondencji
- Archiwizacja dokumentów personalnych
- Tworzenie materiałów informacyjnych i szkoleniowych na potrzeby wewnętrzne
- Wsparcie w bieżących zadaniach działu
- Raportowanie statusu pracy na spotkaniach działowych i firmowych
Wymagania
- Dostępność w wymiarze 100 – 120 godzin w miesiącu
- Status studenta – mile widziane kierunki: Ekonomia, Administracja i podobne
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Obsługa Excela
- Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i zaangażowania
Oferujemy
- 6-miesięczny płatny program stażowy - zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
- Elastyczny czas pracy – możliwość dostosowania grafiku do planu zajęć
- Stałe wsparcie mentorskie
- Dofinansowanie do posiłków na stołówce pracowniczej
- Interns emeetings, czyli unikatowe warsztaty dla stażystów
- Partnerskie relacje oraz pracę w przyjaznej, sprzyjającej współpracy atmosferze
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia od praktyków z branży lotniczej
Rodzaj oferty
staż
Wymiar
inne
Forma zatrudnienia
inne
Dla kogo
student
Wykształcenie
- finanse i rachunkowość
Języki
- angielski (średnio-zaawansowany)
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae
