Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego konsultanta ds. wdrożeń i importu danych systemu kadrowo-płacowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie klientów w codziennej pracy z naszym systemem SyKOF HR. SYKOM SP. Z O.O. to firma specjalizująca się w tworzeniu i wdrażaniu zaawansowanych systemów informatycznych. Naszym głównym produktem jest system kadrowo-płacowy SyKOF HR, dzięki któremu firmy mogą zwiększać efektywność, redukować koszty administracyjne i optymalizować zarządzanie personelem. SyKOF HR to system wykorzystujący najnowocześniejsze technologie i obsługujący wszystkie procesy kadrowo-płacowe. W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na nasz system, poszukujemy nowych talentów do naszego zespołu! Aby sprostać oczekiwaniom naszych klientów, potrzebujemy zaangażowanych specjalistów - osób, które pomogą nam w dalszym rozwoju naszych produktów, wspieraniu klientów oraz wdrażaniu systemu. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV. Być może czekamy właśnie na Ciebie! Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@sykom.pl wraz z dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”.

• analiza potrzeb klientów w zakresie wdrażanego oprogramowania kadrowo-płacowego
• prowadzenie szkoleń dla użytkowników
• współpraca z działem projektowym oraz programistycznym w zakresie rozwoju oprogramowania
• komunikacja i utrzymanie dobrych relacji z klientami
• udzielanie pomocy i rozwiązywanie problemów z zakresu kadr i płac
• wsparcie merytoryczne przy wdrażaniu modułów kadrowo-płacowych

• doświadczenie zawodowe związane z zagadnieniami kadrowo-płacowymi
• znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, kadr, naliczania wynagrodzeń, deklaracji i rozliczeń ZUS, podatków od wynagrodzeń
• umiejętność analitycznego myślenia i nastawienie na znalezienie rozwiązania
• znajomość programu MS Excel
• umiejętność pracy w grupie, wysokie zdolności komunikacyjne i organizacyjne

• doświadczenie w pracy z klientem w szczególności w przeprowadzaniu szkoleń i prezentacji
• znajomość obsługi dowolnego programu kadrowo-płacowego
• umiejętność tworzenia i redagowania opisów oraz instrukcji
• prawo jazdy kat. B

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź inną preferowaną przez kandydata formę zatrudnienia
• pracę z systemem zaawansowanym technologicznie i funkcjonalnie
• wsparcie i współpracę z doświadczonym zespołem programistów i wdrożeniowców
• ciekawą pełną wyzwań pracę dającą duże możliwości rozwoju
• ubezpieczenie na życie

Curriculum vitae