Naszym klientem jest nowoczesna i rozpoznawalna firma produkcyjna o międzynarodowym zasięgu. W związku z dalszym rozwojem Działu HR oraz struktur firmy poszukujemy doświadczonego specjalisty zainteresowanego objęciem stanowiska Specjalisty ds. rekrutacji. Miejsce pracy: Mielec Dział: HR Wymiar pracy: pełny etat System pracy: jednozmianowy, elastyczny czas pracy Forma zatrudnienia: umowa o pracę

• Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego, średniego i wysokiego szczebla
• Przygotowywanie i publikowanie ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji
• Prowadzenie procesów rekrutacji metodami bezpośredniego dotarcia do kandydatów
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (agencje pracy, biura karier, portale internetowe, bazy kandydatów)
• Wdrażanie nowych narzędzi rekrutacyjnych z wykorzystaniem marketingu internetowego i portali społecznościowych
• Współpraca z kierownikami w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych
• Wsparcie w obszarze twardego HR (m.in. wystawianie skierowań na badania lekarskie)
• Realizowanie innych zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi

• Minimum 2 – letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji (w wewnętrznym Dziale HR lub w agencji pracy)
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe)
• Praktyczna znajomość procesów oraz narzędzi HR w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – łatwość w nawiązywaniu kontaktów, operatywność, samodzielność, kreatywność, wielozadaniowość, umiejętność planowania zadań i organizacji swojej pracy
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)

• Stałą i stabilną pracę w pełnym wymiarze godzin, na podstawie umowy o pracę
• Elastyczny czas pracy
• Objęcie samodzielnego, perspektywicznego stanowiska i przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego
• Realną możliwość podnoszenia kwalifikacji (poprzez udział w kursach i specjalistycznych szkoleniach branżowych – wewnętrznych, jak i zewnętrznych)
• Finansowanie nauki języków obcych (lekcje prowadzone przez native speakera)
• Inne pozapłacowe i płacowe benefity (między innymi dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie grupowe)
• Pracę w przyjaznej i niekorporacyjnej atmosferze

Curriculum vitae