Biuro Karier Politechniki Rzeszowskiej

Specjalista ds. komputeryzacji
Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Rzeszowie

Rzeszów, Podkarpackie

praca 18 kwietnia, 08:13

Obowiązki osoby zatrudnionej

utrzymanie ciągłości pracy sprzętu komputerowego i sieci, usuwanie usterek, ocena przydatności
administrowanie lokalnymi sieciami;
konfiguracja urządzeń sieciowych typu router-router;
naprawa, konserwacja i rozbudowa sprzętu komputerowego oraz istniejących sieci, doradztwo przy doborze sprzętu zaplanowanego do zakupu;
czuwanie nad prawidłowością funkcjonowania programów i systemów oraz udzielanie wsparcia ich użytkownikom;
nadzór i administracja systemem telefonii VoIP, usuwanie usterek, rozbudowa systemu;
czuwanie nad prawidłowością funkcjonowania systemu monitoringu stałego;
obsługa techniczna spotkań i prezentacji wymagających sprzętu informatycznego;
instalowanie nowego sprzętu komputerowego, oprogramowania, konfigurowanie połączeń z Internetem oraz udzielanie pomocy pracownikom w zakresie obsługi sprzętu komputerowego, systemów i programów;
dbałość o bezpieczeństwo danych, oprogramowania i sprzętu komputerowego;
prowadzenie szkoleń informatycznych.

Wymagania

wykształcenie: wyższe licencjat/inżynier/magister (kierunki ścisłe, techniczne) lub technik informatyk z doświadczeniem,
biegła znajomość budowy i działania sprzętu komputerowego,
znajomość konfiguracji urządzeń sieciowych (tj. drukarki, skanery, routery),
znajomość systemów operacyjnych z rodziny Windows na poziomie administracyjnym,
biegła znajomość posługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office,
znajomość języka angielskiego na poziomie czytania ze zrozumieniem dokumentacji technicznej,
umiejętność myślenia analitycznego,
komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista,
kreatywność, otwartość na nowe zadania, umiejętność pracy zespołowej, dyspozycyjność,
gotowość do przyswajania wiedzy technicznej i rozwijania własnych kompetencji,
umiejętność przekazywania wiedzy informatycznej oraz udzielania pomocy użytkownikom w sprawach informatycznych.

Mile widziane

prawo jazdy kategorii B,
mile widziana znajomość podstaw w zakresie realizacji i restauracji dźwięku oraz podstaw obsługi programów typu DAW.

Oferujemy

praca w wymiarze ½ etatu;
zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
wynagrodzenie zasadnicze 2.500 zł brutto;
dodatek stażowy;
pakiet socjalny.

Rodzaj oferty

praca

Wymiar

część etatu

Forma zatrudnienia

umowa o pracę

Dla kogo

student,absolwent

Wykształcenie

informatyka

Języki

angielski (średnio-zaawansowany)

Informacje dodatkowe

Wymagane dokumenty:życiorys (CV) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
list motywacyjny,
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, zaświadczenia, certyfikaty i inne dokumenty poświadczające ukończone kursy i szkolenia w zakresie objętym naborem,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – wymagane wyłącznie w sytuacji, jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO (załącznik do pobrania ze strony: https://bip.wimbp.rzeszow.pl/nabor-pracownikow/).
Własnoręcznie podpisane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Rzeszowie przy ul. Sokoła 13 w terminie do 28 kwietnia 2023 r. do godz. 15.00 lub przesłać listem poleconym na adres: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Rzeszowie, ul. Sokoła 13, 35-010 Rzeszów. Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Rzeszowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesyłek listowych decyduje data wpływu).Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone tylko z wybranymi kandydatami. Wyniki rekrutacji formalnej oraz data rozmów kwalifikacyjnych będą przekazane kandydatom telefonicznie. Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia po przeprowadzonej procedurze naboru, podejmuje Dyrektor Biblioteki.
UWAGA
Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymagań formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie, kandydaci mogą odebrać w Dziale Kadr (pok. 21) w terminie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Dokumenty nieodebrane w terminie, o którym mowa wyżej podlegają zniszczeniu.

Wynagrodzenie

2500 - 2500 PLN

Wymagane dokumenty

List motywacyjny
Curriculum vitae