Opis stanowiska
Poszukujemy Stażysty/ki do wsparcia lokalnego działu HR w Stalowej Woli.
Obowiązki osoby zatrudnionej
- Wsparcie działu HR w wykonywaniu bieżących zadań
- Udział w procesach administracyjnych, tworzenie dokumentacji osobowej pracowników, uzupełnianie teczek osobowych
- Archiwizacja dokumentacji HR
- Wsparcie procesów rekrutacyjnych,
- Wsparcie w ewidencjonowaniu czasu pracy,
- Tworzenie i uzupełnianie baz danych
- Wsparcie Działu HR w realizowanych aktywnościach oraz realizacji celów biznesowych
Wymagania
- Student/Studentka lub absolwent/absolwentka kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomicznych socjologicznych, psychologicznych i pokrewnych
- Dyspozycyjność min. 20 godzin w tygodniu
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. A2)
- Doskonała organizacja pracy (także pod presją czasu), umiejętność ustalania priorytetów
- Rozwinięte zdolności analityczne, organizacyjne oraz interpersonalne
- Dobra znajomość programów MS Excel, Word i PowerPoint
- Łatwość i duża motywacja do przyswajania nowej wiedzy i umiejętności
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
- Bardzo interesujące stanowisko z różnorodnymi zadaniami i możliwością stałego rozwoju
- Miejsce na inicjatywę, odpowiedzialność i możliwość wnoszenia własnych pomysłów
- Możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach oferowanych przez naszą firmę
- Ciągłe uczenie się od doświadczonych współpracowników
- Nowoczesne środowisko pracy i bardzo dobrą atmosferę w zespole
- Duży pakiet benefitów
Rodzaj oferty
staż
Wymiar
część etatu
Forma zatrudnienia
umowa o pracę
Dla kogo
student,absolwent
Wykształcenie
- zarządzanie
- zarządzanie i marketing
Języki
- angielski (średni)
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae