Obowiązki osoby zatrudnionej
- Tworzenie przyjaznego i odpowiedzialnego społecznie środowiska pracy i dbanie o rozwój pracowników poprzez organizację szkoleń, warsztatów i facylitacji.
- Współtworzenie komunikacji wewnętrznej organizacji.
- Organizowanie eventów firmowych integrujących pracowników.
- Pomoc pracownikom działu HR w podejmowanych inicjatywach.
Wymagania
- Absolwenci lub studenci ostatnich lat studiów magisterskich.
- Dostępność 5 dni w tygodniu.
- Znajomość pakietu MS Office i podstawowa znajomość programów graficznych.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Oferujemy
- Możliwość zdobycia doświadczenia w szybko rozwijającej się Spółce z zapleczem lidera europejskiego.
- Będziesz współpracować i uczyć się od profesjonalistów.
- Dajemy Ci możliwość rozpoczęcia stażu od zaraz.
- Po zakończeniu stażu jest możliwość nawiązania dalszej współpracy.
Rodzaj oferty
staż
Wymiar
pełny etat
Forma zatrudnienia
staż
Dla kogo
student,absolwent
Wykształcenie
- stosunki międzynarodowe
- zarządzanie
- zarządzanie i marketing
Języki
- angielski (średni)
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae