Opis stanowiska
Szukamy, zaangażowanych pełnych inicjatywy, lubiących się uczyć praktykantów. Jeśli jesteś studentem, lub właśnie skończyłeś edukację i szukasz miejsca, z którego możesz rozpocząć przygodę z HR – aplikuj do nas!
Obowiązki osoby zatrudnionej
- CO ZYSKASZ:
- ⦿ Nauczymy Cię planowania, prowadzenia, analizy i optymalizacji strategii poszukiwania kandydatów o profilu PR, marketingowym, sprzedażowym;
- ⦿ Nauczymy Cię selekcjonować aplikacji, pisać oraz zamieszczać ogłoszenia;
- ⦿ Udział w planowaniu działań rekrutacyjnych
- ⦿ Zadania związane z budowaniem wizerunku pracodawcy;
- ⦿ Udział w dodatkowych projektach z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi;
- ⦿ Udział przy organizacji szkoleń wewnętrznych;
- ⦿ Wszystkim naszym praktykantom wystawiamy referencje;
- ⦿ Jedyne co musisz zainwestować to swój czas i zaangażowanie.
Wymagania
- Profil Kandydata:
- ⦿ Wyższe wykształcenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;
- ⦿ Bardzo dobre umiejętności komunikacji, budowania relacji;
- ⦿ Bardzo dobra organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, dynamika działania, elastyczność.
Oferujemy
- PROPONUJEMY:
- ⦿ Nie oferujemy wynagrodzenia, ale dajemy możliwość zdobycia bezcennego doświadczenia;
- ⦿ Odbycie bezpłatnych 3-miesięcznych praktyk w wymiarze 20 godzin w tygodniu (możliwość dostosowania godzin do własnego grafiku);
- ⦿ Możliwość rozwinięcia swoich umiejętności w zakresie HR;
- ⦿ Możliwość kształcenia się i podnoszenia kompetencji zawodowych;
- ⦿ Możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań;
- ⦿ Partnerską atmosferę współpracy w młodym, sympatycznym zespole (serio);
- ⦿ Możliwość korzystania z naszej firmowej biblioteczki;
- ⦿ Referencje po zakończeniu praktyk;
- ⦿ Praktyki w najbardziej dynamicznej branży
Rodzaj oferty
praktyka bezpłatna
Wymiar
część etatu
Forma zatrudnienia
praktyka
Dla kogo
student,absolwent
Wykształcenie
- zarządzanie
- zarządzanie i marketing
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae