praca 4 kwietnia, 15:39
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za zorganizowanie i zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura. Do jej zadań będzie należeć sporządzanie procedur w zakresie czynności biurowych oraz wewnętrznych regulaminów, zarządzeń i instrukcji. Dodatkowo, współpraca z działem sprzedaży i marketingu w kreowaniu właściwej polityki wizerunkowej firmy.
Obowiązki osoby zatrudnionej
- - sporządzanie procedur w zakresie czynności biurowych oraz wewnętrznych regulaminów, zarządzeń i instrukcji,
- - nadzorowanie przepływów korespondencji i archiwizowanie dokumentów,
- - nadzorowanie nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz za sprawnym przepływem informacji,
- - planowanie i kontrola kosztów w zakresie działalności administracyjno-biurowej,
- - zarządzanie pracą podległych mu pracowników,
- - rekrutowanie pracowników niższego szczebla,
- - organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników,
- - tworzenie zestawień dla księgowości,
- - analizowanie wyników sprzedażowych, wdrażanie rozwiązań.
Wymagania
- --
Mile widziane
- doświadczenie na podobny lub takim samym stanowisku pracy
Oferujemy
- umowę o pracę po 3-miesięcznym okresie próbnym
- stabilne zatrudnienie
- możliwość rozwoju osobistego
Rodzaj oferty
praca
Wymiar
pełny etat
Forma zatrudnienia
umowa o pracę
Dla kogo
student,absolwent
Wykształcenie
- finanse i rachunkowość
- zarządzanie
- zarządzanie i marketing
Języki
- angielski (średni)
Informacje dodatkowe
- prawo jazdy kat. B
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae