praca 8 kwietnia, 09:40
Opis stanowiska
Cześć!
Chcesz poznać branżę IT i zdobyć doświadczenie w rekrutacji? Dobrze się składa!
Szukamy Koleżanki/Kolegi do części rekrutacyjnej naszego rzeszowskiego zespołu HR. Zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko Researchera/ki.
Obowiązki osoby zatrudnionej
- Wyszukiwanie nowych kandydatów – nasz zespół cały czas się rozwija, a mamy w Rzeszowie już blisko 250 osób!
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami
- Wspieranie naszego zespołu w działaniach i akcjach rekrutacyjnych
- Budowanie kultury współpracy, szacunku i dbanie o dobre relacje w zespole
Wymagania
- Ukończone studia humanistyczne I st. (filologia, psychologia i pokrewne)
- Doświadczenie w sprzedaży bądź telemarketingu
- Umiejętność samodzielnego organizowania własnej pracy
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
- Poczucie humoru, etyki, pasji i lubienia ludzi
Mile widziane
- Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
- W zamian za Twoje umiejętności oferujemy Ci pracę w przyjaznej, życzliwej atmosferze w naszym wewnętrznym dziale HR, gdzie zawsze możesz liczyć na wsparcie od Zespołu. W researchu wykorzystujemy nowoczesne narzędzia, które poznasz bliżej, gdy do Nas dołączysz. Mamy też sporo ciekawych benefitów (elastyczny czas pracy, biblioteka HR, smaczne kanapki i dobra kawa), a więcej dowiesz się podczas naszego spotkania.
Rodzaj oferty
praca
Wymiar
pełny etat
Forma zatrudnienia
umowa zlecenie / o dzieło
Dla kogo
student,absolwent
Wykształcenie
- finanse i rachunkowość
- stosunki międzynarodowe
- zarządzanie
- zarządzanie i marketing
Języki
- angielski (średnio-zaawansowany)
Informacje dodatkowe
- Swoje CV prosimy wysyłać na adres: praca.rzeszow@pgs-soft.com, w tytule wiadomości zamieszczając nazwę stanowiska. Prosimy także o załączenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PGS Software S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ulicy Suchej 3 moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000).” Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae