praca 13 października, 10:22
Obowiązki osoby zatrudnionej
- 1. Realizacja projektów w zakresie instalacji i wdrażania systemów informatycznych klasy ERP.
- 2. Testowanie rozwiązań informatycznych.
- 3. Instalowanie oraz konfiguracja systemu zgodnie z ustaloną dokumentacją projektową.
- 4. Wsparcie merytoryczne, techniczne, konsultacje i serwis istniejących wdrożeń.
- 5. Współpraca z zespołem sprzedażowym i innymi zespołami merytorycznymi firmy.
Wymagania
- 1. Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych (mile widziane ukończone studia z zakresu ekonomii/finanse i rachunkowość/informatyka/informatyka i ekonometria, lub odbyte kursy z zakresu kadr i płac).
Mile widziane
- 1. Znajomość relacyjnych baz danych SQL
- 2. Znajomość Crystal Reports
- 3. Podstawowa umiejętność programowania w C#
- 4. Prawo jazdy kat. B
- 5. Znajomość systemów operacyjnych rodziny MS Windows
- 6. Umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów
- 7. Zaangażowanie, kreatywność, systematyczność i odpowiedzialność
- 8. Gotowość do podróży służbowych
Oferujemy
- 1. Pracę w organizacji z tradycją, o ugruntowanej pozycji na rynku, która chce realizować ambitne i angażujące projekty.
- 2. Możliwość realizowania własnych autorskich pomysłów, elastyczność we wdrażaniu zmian.
- 3. Dostęp do wiedzy, narzędzi, ekspertów z obszaru wdrożeń.
- 4. Możliwość dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem, ale także czerpania od innych.
Rodzaj oferty
praca
Wymiar
pełny etat
Forma zatrudnienia
umowa o pracę
Dla kogo
absolwent
Wykształcenie
- elektronika i telekomunikacja
- finanse i rachunkowość
- informatyka
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae