Obowiązki osoby zatrudnionej
- Wsparcie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, selekcja CV, kontakt z kandydatami)
- Umawianie spotkań rekrutacyjnych i wsparcie organizacji rozmów kwalifikacyjnych
- Aktualizacja bazy kandydatów i dokumentacji rekrutacyjnej
- Wsparcie przy wdrażaniu nowych pracowników
- Pomoc w prowadzeniu i archiwizacji dokumentacji kadrowej
- Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemach
- Pomoc w przygotowywaniu dokumentów kadrowych
- Wsparcie bieżących zadań administracyjnych działu HR i kad
Wymagania
- Wsparcie bieżących zadań administracyjnych działu HR i kadr
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem
- Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania pozytywnych relacji interpersonalnych
Mile widziane
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
Oferujemy
- Udział w międzynarodowych projektach realizowanych dla renomowanych koncernów z branży automotive
Rodzaj oferty
staż
Wymiar
pełny etat
Forma zatrudnienia
umowa zlecenie / o dzieło
Dla kogo
student
Wykształcenie
- bezpieczeństwo wewnętrzne
- europeistyka
- zarządzanie
- zarządzanie i inżynieria produkcji
- zarządzanie i marketing
Wymagane dokumenty
Curriculum vitae
